在中国，税种可以分为多种类别，主要包括以下几类：

1. 增值税（VAT）

• 增值税是对商品销售、服务提供等环节的增值部分征收的税种。它是中国最主要的流转税种之一。

2. 消费税

• 对特定消费品如烟、酒、化妆品、汽车、成品油等征收的一种税。

3. 企业所得税

• 对企业的应纳税所得额征收的税。适用于在中国境内的企业，包括本土企业和外资企业。

4. 个人所得税

• 对个人的工资、薪金、利息、股息、红利、劳务报酬等各类所得征收的税种。

5. 资源税

• 对开采和生产矿产品或者盐的单位和个人征收的税种。

6. 城市维护建设税

• 对缴纳增值税、消费税和营业税的单位和个人，根据其所缴纳的税额按一定比例加征的税种，用于城市的维护和建设。

7. 关税

• 对进出口货物征收的税种。

8. 印花税

• 对在经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证所征收的税种。

9. 房产税

• 对房产的所有人或使用人征收的税种。

10. 土地增值税

• 对转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物所得的增值额征收的税种。

11. 耕地占用税

• 对占用耕地建设建筑物、构筑物或从事非农业建设的单位或个人征收的税种。

12. 契税

• 对土地、房屋产权转移时征收的税种。

13. 车船税

• 对拥有车辆、船舶的单位和个人征收的税种。

14. 烟叶税

• 对种植烟草的单位或个人征收的税种。

15. 环境保护税

• 对向环境排放应税污染物的企业、事业单位及其他生产经营者征收的税种。

16. 土地使用税

• 对使用城镇土地的单位和个人征收的税种。

17. 船舶吨税

• 对进口或过境船舶按其净吨位征收的一种税种。

18. 车辆购置税

• 对购买汽车、摩托车、挂车等车辆时征收的一次性税种。

19. 城镇土地使用税

• 对城镇范围内的土地使用者征收的一种税种。

20. 车辆购置税

• 对购买汽车、摩托车等车辆时征收的一次性税种。

21. 社会保险费

• 虽然严格意义上不是税种，但企业和个人需要缴纳的一种费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

中国现行税种较多，上述21种为主要的税种和费用。不同的税种适用于不同的对象和情形，具体纳税义务根据纳税人类型、经营范围和地区有所不同。

中国的税收制度对个人、个体工商户和企业的税费征收有不同的费率和规则。以下是针对这三类纳税主体的一些主要税费及其费率说明：

1. 个人

个人所得税

• 工资、薪金所得：采用累进税率，税率从3%至45%不等，根据应纳税所得额的不同，分为7个级次。
• 经营所得（如个体户、个人独资企业投资者的所得）：适用5%至35%的五级超额累进税率。
• 利息、股息、红利所得：20%的固定税率。
• 财产租赁所得：20%的固定税率。
• 财产转让所得：20%的固定税率。
• 偶然所得：20%的固定税率。

社会保险费

• 养老保险：个人缴纳工资的8%。
• 医疗保险：个人缴纳工资的2%（部分城市有另加大病医疗0.5-1%）。
• 失业保险：个人缴纳工资的0.5%（各地规定可能有所不同）。
• 工伤保险、生育保险：个人无需缴纳，由企业缴纳。

2. 个体工商户

增值税（VAT）

• 小规模纳税人：一般税率为3%。但有时会有阶段性优惠税率，甚至减免。
• 一般纳税人：与企业相同，适用13%、9%或6%的税率，具体税率取决于所从事的行业和销售的商品或服务。

个人所得税

• 经营所得：适用5%至35%的五级超额累进税率。

城建税及教育费附加

• 基于所缴纳的增值税，城建税率为缴纳增值税的5%-7%，教育费附加率为3%，地方教育附加率为2%。

社会保险费

• 养老保险：一般为缴费基数的20%（部分地区对个体工商户有优惠）。
• 医疗保险：缴费基数的9%-11%，视地区不同而异。
• 失业保险、工伤保险、生育保险：通常由地方政府根据情况决定缴纳比例。

3. 企业

企业所得税

• 一般企业：适用25%的标准税率。
• 小型微利企业：对于年应纳税所得额低于100万元（包括100万元）的部分，实际税负5%；年应纳税所得额高于100万元但低于300万元（包括300万元）的部分，实际税负10%。
• 高新技术企业：适用15%的优惠税率。

增值税（VAT）

• 一般纳税人：
  • 13%：适用于销售或进口货物、提供加工、修理修配劳务以及有形动产租赁服务。
  • 9%：适用于交通运输、邮政、基础电信服务、建筑服务、销售不动产以及转让土地使用权等。
  • 6%：适用于现代服务业、金融服务、生活服务等。
• 小规模纳税人：适用3%的简易征收税率。

其他税费

• 城建税：按缴纳增值税和消费税税额的7%、5%或1%征收，视企业所在地而定。
• 教育费附加：按缴纳增值税和消费税税额的3%征收。
• 地方教育附加：按缴纳增值税和消费税税额的2%征收。
• 印花税：根据签订的合同类型不同，税率通常为合同金额的0.05%至0.1%。

社会保险费

• 养老保险：企业按员工工资总额的16%-20%缴纳。
• 医疗保险：企业按工资总额的5%-10%缴纳。
• 失业保险：企业按工资总额的0.5%-1%缴纳。
• 工伤保险、生育保险：企业按工资总额的0.2%-2%缴纳（视地区规定不同）。

以上为一般情况下的主要税费和费率说明，具体适用税率和政策可能会根据企业规模、所在地区、行业等因素有所不同。对于具体的税务问题，建议咨询当地税务机关或专业税务顾问。